Seu estilo pessoal deve marcar pontos a seu favor

Por Adriana Rossetti
Headhunters afirmam valorizar características pessoais como postura, personalidade e estilo pessoal.
Para causar uma boa impressão durante uma entrevista de emprego o seu estilo pessoal deve marcar pontos a seu favor. O candidato deve sempre planejar cuidadosamente a maneira de se apresentar. O perfil da empresa e o perfil do cargo que vai disputar deve ser previamente analizado cuidadosamente. O seu estilo deve permanecer autentico, no entanto pode ser mais despojado ou mais formal dependendo desses dois fatores.
A autenticidade é um fator indispensável quando vamos desempenhar um papel, seja uma entrevista, ou assumir um cargo, ou até conversar com alguém. A naturalidade é um fator muito importante na hora de fazer uma entreviste, não tente parecer o que você não é.
As empresas de varejo de moda, jóias e acessórios aceitam com mais facilidade looks arrojados, e cortes de cabelo modernos, mas cuidado com exageros, pois na hora de selecionar vendedor de loja especializada em moda jovem, por exemplo, o recrutador dará preferência para alguém que se apresente com uma roupa descontraída – como jeans, camiseta por exemplo.
Agências de propaganda, editoras, e empresas de comunicação também costumam ser mais condescendentes com relação a maneira de vestir dos seus funcionários, arrojo costuma ser visto com simpatia no meio.
Embora o uso de tatuagens e piercings comece a ser mais tolerável do que no passado, ainda há muitas restrições principalmente em empresas mais tradicionalistas. Por isso evite manter a tatuagem à mostra. O ideal é, antes de qualquer atitude, é ter uma conversa franca com seu recrutador.
Adriana Rossetti estilista da rede de varejo Makenji